学院开展2016年度处系绩效考核和干部年度考核工作

为鼓励先进，鞭策落后，稳步推进“国内一流，特色鲜明”高职院校奋斗目标，1月9日，我院开展2016年度处系工作绩效考核和干部年度考核工作。

由学院党委副书记、院长高福华任组长，院级领导高雅琴、费真、党云萍、白国礼任副组长及处系负责人组成的考核组，分别对19个处（室）、11个系（部），通过听取汇报、现场核查、座谈交流、评价测评等形式进行考核。

各部门负责人向考核组汇报一年来工作完成情况、取得成绩、存在不足和下一步打算等，考核组在听取汇报后，结合其工作完成情况等，依据测评标准进行现场打分，其测评成绩将纳入总成绩排名。同时对部门副县级和科级干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行本年度工作考核。

本次年度考核阶段分三个阶段，即自查总结阶段（2016年12月28日—2017年1月6日）、集中考核阶段（1月9日—1月11日）和考核总结阶段（1月12日—1月13日）。