延安职业技术学院召开2026年秋季学期开学工作会

8月29日，延安职业技术学院召开2026年秋季学期开学工作会。学院党委书记牛永红出席会议并讲话，党委副书记、院长吕磊主持会议。学院领导，各处（室）、各系（院、部、中心）及附属机构党、政负责人，副高以上专业技术人员、副科以上管理人员、在职博士以及驻校合作企业负责人参加会议。

会议指出，2026年是学院“十五五”规划开局之年，更是双高建设、达标升本的攻坚之年。上半年，全院上下承压奋进、实干破局，交出了一份满意的阶段性答卷。党建引领纵深推进，立德树人成效持续彰显；教学改革持续深化，“五金”建设基础不断夯实；招生就业双向发力，人才培养质量稳步提升；升本攻坚全面起势，短板指标攻坚有序推进；对外交流多维突破，开放办学步伐持续加快。

会议强调，在肯定成绩的同时，必须保持清醒头脑，坚决杜绝沾沾自喜、盲目乐观，要算好政策机遇、双高指标、执行落地“三笔账”。一是升本窗口期有限，职业本科设置有着刚性量化标准，学院多项关键指标仍存在短板，省内兄弟院校竞相发力、竞争激烈，学院要果断抢抓窗口期。二是新一轮双高评审导向发生深刻变化，学院还存在高层次标志性成果偏少、横向科研体量不足、产教融合平台重挂牌轻运行、红色职教特色转化挖掘不够等短板弱项，必须补齐短板，以过硬双高实力夯实升本根基。三是抓执行抓落实刻不容缓，当前部分工作存在“上热、中温、下冷”现象，党建业务融合深度和实效仍需大幅提升，部分项目责任链条压得不紧、扛得不实，这些问题制约事业发展，必须直面问题、靶向破解。

会议要求，下半年学院工作要聚焦六大重点全力攻坚。一要抓党的建设，建机制、促融合、守阵地。推进政绩观教育常态化，抓好巡察整改；支部嵌入攻坚一线；提振干部精气神，以实绩论英雄；守牢意识形态和廉政底线，深化“清廉延职”建设。二要抓升本工作，引人才、强科研、破难题。升本是一号任务，全员共担。聚力师资短板，争取引才自主权，引导教师提升学历和双师素养；推行有组织科研，补齐平台和成果短板；争取市上支持解决办学困境；严格督导销号，纳入绩效考核。三要抓双高建设，收好官、谋新篇、压责任。首轮双高冲刺，对照指标逐一过筛，确保验收通过。省级专业群要超前谋划，对接“十五五”和升本目标，争取新一轮入选。四要抓关键要素改革，调结构、优布局、建五金。围绕“一园四区”优化专业布局；升级课程体系，推进课堂改革；培优精品教材，随产业更新；建强双师队伍，深化校企交流；升级实训平台，对标先进标准。五要抓学生管理，筑根基、塑军风、强技能。秋季起实施学生素质提升育人工程，打造“红色筑基、军绿塑型、精技立业”体系。红色资源铸魂，规范行为塑型，强化技能培育，培养高素质技术人才。六要抓治理效能，深改革、转作风、保安全。推进校院两级改革，扩大学院自主权；强化作风，树立“一盘棋”思想，马上就办；守牢安全底线，压实责任，排查隐患。

会议强调，全院上下要认清严峻形势，以危机意识压实奋进紧迫感；坚持实干为要，以过硬实绩兑现攻坚责任状；聚焦细节落地，以严实举措抓实开学各项工作。要牢固树立全院“一盘棋”思想，坚决杜绝本位主义、推诿拖沓，拿出敢打硬仗、善打硬仗的劲头。要锚定双高建设、升本攻坚总目标，振奋精神、迎难而上、真抓实干，以实打实、硬碰硬的建设成效，奋力书写学院高质量发展新篇章。（审核丨惠立彦，撰稿、摄影、编辑丨 刘盼龙）