延安职业技术学院召开2021年度副县级干部（部门负责人）述职评议大会

1月18日，延安职业技术学院召开2021年度副县级干部(部门负责人）述职评议大会。学校党委副书记、院长全卫强主持会议并讲话。党委委员、副县级干部、部门负责人和附属机构负责人参加。

会上，40多位干部逐一进行大会述职, 各部门党总支（直属党支部）书记和行政负责人围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真落实党的十九届六中全会精神，全面贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神，贯彻落实意识形态责任制，履行党建工作责任制、疫情防控工作、安全稳定及业务工作，对标2021年学校制定的工作要点进行了总结汇报，大家既讲经验做法和主要成效，又谈存在问题和工作不足，提出下一步的工作思路和举措，并通过PPT现场展演。随后，与会人员对副县级干部和各处（室）、系（院、部、中心)、附属机构的工作进行了测评。

听取述职汇报后，全卫强充分肯定了2021年各部门的工作成绩，并就存在的问题和不足提出了具体要求。

全卫强表示，面对新冠疫情对学校各方面发展带来的巨大冲击与挑战，在上级部门的坚强领导下，通过科学研究和决策部署，依靠广大教职工辛勤付出和全体师生的不懈奋斗，我们打赢了这场疫情防控阻击战，保证了全年教育教学工作稳步有序开展和各项工作任务高质量完成。各部门负责人通过详实的数据分析对本年度工作取得的成绩进行了全面的展示，工作成效显著。

全卫强指出，一要解放思想，开拓创新思维。打破思维定式，牢记奋斗目标，带领学校向着更好的方向和更高的目标阔步前行；二要强化学习，提升水平。以党建为引领，提高站位，强化本领，不断寻求突破点；三要瞄准方向，锁定目标。在各自层面上对照年初计划，寻找差距补短板，系统评价，在关键指标上实现突破；四要带好团队。要抓住关键少数，立足全局谋划发展，善于培养人，懂得科学带队伍，打造业务精湛、结构合理、团结协作的好队伍；五要正视差距，埋头苦干，努力实现突破。

关于下一步工作，全卫强要求，一是在教学工作上，教学管理机构要发挥引领示范指导作用，各系要提高站位、自加压力、夯实责任，明确年初目标，在校企合作、“三教”改革上实现突破，全面推动教育教学能力提升。二是在学生管理工作中，要挖掘潜力、总结提炼、加强研究，进一步深化教育教学成果。三是在科研服务、招生就业、社会培训、继续教育、红色教育培训等社会服务层面实现新突破。四是加强后勤保障，充分发挥后勤部门的育人作用，确保学校正常运转。五是附属机构要持续用情用心用力，多措并举，确保师生健康安全；要高度重视意识形态工作，加强舆情引导，传递正能量；要高举品牌大旗，遵循教育教学规律，持之以恒办好群众满意的基础教育。（审核丨姬凌宇 编辑、摄影丨宋文 撰稿丨刘盼龙）