延安职业技术学院召开选拔调整干部任前集体谈话会

5月11日，延安职业技术学院在9号楼6楼会议室召开了干部任前集体谈话会。会议由组织人事处副处长李海明主持，党委委员、组织人事处处长白国礼代表学院党委作了集体谈话。

会上，李海明宣读了《关于叶建阳任免职的通知》、《关于刘亚峰任免职的通知》、《关于陈晓琴等任免职的通知》等文件。

组织人事处组织科科长薛雷和党政办公室党务科副科长李延生代表此次选拔调整的干部进行了发言。他们表示，非常感谢组织的培养、领导的关心和各位同事的支持。此次干部选拔调整工作严格执行相关规定，科学制定实施方案，规范进行干部考察，在整个学院内营造了风清气正的选人用人环境，温暖了“一心一意”干工作的教职工的心，鼓舞了“奋发有为”的领导干部的进取心。

白国礼指出，此次选拔干部是学院事业发展的需要，是党委选拔、培养、锻炼人才的重要举措，也是干部个人施展才华、锻炼自我、快速成长的良好平台。他对此次选拔调整的干部表示祝贺，并提出具体要求：一是要加强对政策理论和管理知识的学习，做一名学习型的干部；二是要做一名眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部；三是改革创新。遇到困难要善于思考、善于琢磨、善于研究，把全部智慧放在寻求工作的突破点上，充分发挥自身的聪明才智，不断汇集工作的好点子、好做法、好经验，开拓创新、干出成效；四是严于律己、廉洁从政。在廉政建设方面一定要警钟长鸣，严格要求自己，从小事做起、从自我做起、从具体事情做起。倡导敢于讲真话、说实情、干实事的工作作风，多讲有用的话，少讲不该讲的话，不捕风作影，不当“老好人”。要加强自身修养，凡事需认真周密思考后再提出自己的观点和看法。希望与会同志以崭新的面貌，尽职尽责做好各自的本职工作，取得更大、更好的成绩。他希望大家能够再接再厉，珍惜和把握好这次锻炼的机会，以此作为新的起点，更加积极努力，更加奋发向上，为积极践行“授人以渔”的办学理念、促进学院各项事业又好又快向前发展做出新的更大的贡献。