学院党委书记呼世杰同志在学院主要领导调整宣布会上的讲话（摘录）

一、坚持从严从实、做学院党员干部的标杆

作为学院一班之长和全院的领头雁，我要坚决做到“三严三实”，一是要牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，要认真学习党的最新理论成果，特别是习近平总书记的系列讲话精神，认真学习教育理论、政策、法规，尽快熟悉职业教育的现状和发展趋势，掌握职业教育与经济社会发展的契合点，增强自信，保持定力，以满腔热情、砥砺奋进的品格和追求，一心一意为学院谋发展，为教职工提供最好的工作条件，为学生创造最优的学习环境。二是以平和之心对待“位”，以敬畏之心对待“权”，始终把权力当责任、当约束，尽快吃透校情、了解学生和家长的期盼。建立科学决策机制，加强班子之间的沟通，虚心听取班子成员和教职工的意见，不搞“一言堂”，使“一班人”心齐、劲足、合力强。三是牢牢守住思想防线、做人底线和法纪红线，严格执行中央八项规定和各项纪律，厉行节约，把好亲情关、交友关、利益关，要求班子成员和教职工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，坚持健康的生活情趣和社交方式，以强烈的旗帜意识、标杆要求，叫响“对我监督、向我看齐”的口号，为学院班子成员和教职工做出表率，树立标杆。

二、坚持从严管理，建树一流的校风

牢牢抓住建设坚强领导班子和高素质教师队伍这两个关键，坚持科学管理、制度管理、目标管理、精细管理、情感管理。在院领导干部和职工中加强思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设，开展服务意识、服务质量教育，建树一流的工作作风，带校风、促教风。在教师中开展思想政治、职业操守、知识技能、岗位责任教育，全力优化提升教师队伍，努力形成尊重教师、尊重人才、尊重知识、尊重劳动的氛围，建树一流的教风，转学风、优作风。在学生中开展核心价值观、专业技能、就业观念教育，立德树人，建树一流的学风。通过良好的工作作风、教风、学风的形成，确立敬业乐教、勤学上进的优良校风。

三、坚持办学宗旨，瞄准经济新常态培养合格实用人才

职业教育的宗旨是服务发展，经济新常态下经济增速下降，但就业岗位不会减少；以“双创”为标志促生的新兴产业为社会成员提供了大展身手的地方；服务业领跑产业分类会有更多的就业机会；城乡一体化、农业现代化在改造农村生产、生活条件的同时，期待更多的懂技术、会经营的人才，这都成为职业教育的难逢机遇。我们一定要会抓、善抓这一机遇。目前，要认真学习贯彻十八届五中全会、省委十二届八次全会和市委四届九次全会精神，围绕延安经济社会转型发展，主动适应调结构对人才的特殊要求，培养数千万计的合格实用型技术技能人才。

四、坚持立德树人，实现就业创业

职业教育的生命是培养合格实用人才，这里的合格不仅仅是懂技术会经营，更重要是立德。所以学院要始终坚持育人为首，创新教育方式，丰富教育载体，把思想政治贯彻教育全过程，用社会主义核心价值观引导教育内容，特别是要重视对学生进行人格教育和培养，坚持用延安精神压舱之宝教育培养学生，使职院学生首先成为政治上的合格人，忠于职守、诚实守信、与人为善。要强化教学的针对性、实用性、灵活培养模式，善于发现并因材施教培养学生的特长，重视工学结合，强化创新动手能力，使他们就业有技能、创业有特长，毕业后服务社会和人民，实现梦想。

五、坚持创新办学，加快学院自身转型发展

改革是学院发展的动力，只有深化改革，不断的创新办学模式和人才培养模式，才能在激烈的竞争中立于不败，才能主动服务、助推延安的发展，才能与市委、市政府的中心工作同步合拍，才能实现学院的自身转型。要立足职教特色，进一步挖掘校史资源，深化管理模式改革的同时，在办学模式改革上通过校际、校企联合、品牌效应，向开放式、多元化、品牌化、特色化转变。在人才培养模式上通过提升创新型兼职教师队伍，拓展实训基地，建立针对性强的新型实验室，充分利用市委、市政府搭建的电子商务平台，研究“互联网+”时代创业特点，增强办学的竞争力，提升学院的吸引力，加快学院自身转型发展。