市委“三项机制”第五督导检查组来学院检查工作

9月27日，市委“三项机制”第五督导组对我院第三季度“三项机制”工作进行专项督导检查。并与学院党委书记进行了座谈。

座谈会上，党委书记呼世杰向督导检查组介绍了学院第三季度“三项机制”的贯彻落实情况，他指出：第三季度，学院进一步完善科级和副县级干部三年一个任期和年度考核相结合的管理机制。加强了干部的日常工作考核。进一步加强干部“岗位任期目标责任书”的过程监督与考核工作。逐渐在全院上下形成你追我赶，“不用扬鞭自奋蹄”的良好工作氛围。此外，学院还将“三项机制”的运用延伸到教育教学管理、职称评审、教师队伍建设等环节。学院通过用好“三项机制”，激发了教职工干事创业的内生动力。他表示，下一季度，我们将进一步加大改革创新力度，进一步健全选人用人、绩效考核等一系列既符合学院实际，又符合干部激情干事的工作机制，引导教职工走出“象牙塔”，更好地服务经济建设主战场，真正使干部既能想干事，又能干成事，而且不出事，为实现“国内一流 特色鲜明”优质专科高职院校的奋斗目标而作出更大的贡献。

座谈会后，督导检查组一行到学院党建资料室查看了第三季度的党建资料。对于学院新设计的党建图片展板、插卡式“问题墙+回音壁”等给予了充分的肯定。详细了解了学院学生党建“三进”工作法的推广情况，对在工作实际中总结出来的学生党建“三进三带头一承诺”制度（三进：学生工作党支部进公寓、党小组进楼层、党员联系积极分子、积极分子联系宿舍；三带头：带头刻苦学习、树宿舍优良学风。带头抓好宿舍内务卫生，确保宿舍安全稳定。带头维护公共卫生和秩序，做学生的思想教育工作；一承诺：思想上是一面旗帜，活动中是一名骨干，学习上是一个榜样）进行了深入的探讨。